仕事でヤル気が出ないときの質問
毎月のノルマのある営業会社では一度は必ず聞いたことがあることで、
「今月のノルマ達成しなかったら、家族殺されるって言われたら少しはやる気違うんじゃないか？」
この質問ってきついですよね。特に一生懸命結果を出そうとあがいている人にとって。
自分じゃしっかりやってるつもりなのに結果が出ない。結果が出ないから上に相談するとわかったようなわかってないような答えしか返ってこない。
こういうことってよくあることだと思うんです。マネージャーのトレーニングを受けたことのない人の下にいれば。（受けたからといって、いいマネージャーになるとは限りませんが。）
具体的な改善策を持っていない人に限って情熱だとか熱意だとか言って、最後は根性論に持っていきます。
そしてこういう質問をぶつけてくる。
サラリーマンをやっていた時はそう思ってました。
けれど、自分でやるようになってからはそれが当たり前になります。
ということは、サラリーマンやっていたときは会社に甘えていたということか、と一人で気づかされました。
精神論だけでこの社会を乗り切れるほど甘くはないですが、スキルや能力があるのに活かせてないのは心の持ち方が大きいと思います。
もちろん、自分が望んだ結果が出ない理由は、市場や顧客層が変っただの会社の雰囲気が変っただのいろいろあるのですが、まずは自分から変わっていく方が結果を変えるためには早いです。
そこで、質問
今の会社に勤めているとか、今の事業をやっているとか、そういうことではなく、メンタル的に。
正直言って、痛い質問です。でも、考えてみてください。
「今月のノルマ達成しなかったら、家族殺されるって言われたら少しはやる気違うんじゃないか？」
この質問ってきついですよね。特に一生懸命結果を出そうとあがいている人にとって。
自分じゃしっかりやってるつもりなのに結果が出ない。結果が出ないから上に相談するとわかったようなわかってないような答えしか返ってこない。
こういうことってよくあることだと思うんです。マネージャーのトレーニングを受けたことのない人の下にいれば。（受けたからといって、いいマネージャーになるとは限りませんが。）
具体的な改善策を持っていない人に限って情熱だとか熱意だとか言って、最後は根性論に持っていきます。
そしてこういう質問をぶつけてくる。
サラリーマンをやっていた時はそう思ってました。
けれど、自分でやるようになってからはそれが当たり前になります。
ということは、サラリーマンやっていたときは会社に甘えていたということか、と一人で気づかされました。
精神論だけでこの社会を乗り切れるほど甘くはないですが、スキルや能力があるのに活かせてないのは心の持ち方が大きいと思います。
もちろん、自分が望んだ結果が出ない理由は、市場や顧客層が変っただの会社の雰囲気が変っただのいろいろあるのですが、まずは自分から変わっていく方が結果を変えるためには早いです。
そこで、質問
私はいつまで会社に甘え続けるのだろう
今の会社に勤めているとか、今の事業をやっているとか、そういうことではなく、メンタル的に。
正直言って、痛い質問です。でも、考えてみてください。
「ワクワク」・・・英語では何というのか？
自分の今世、人生の源を楽しく知りたいかたへ
最初は、判りませんでしたが、今は、少しだけ判る気もします。と言うより「擬態語表現」じゃなく、「三昧」と言ってくれた方が判り易かった。
livedoor